Arbeiten bei der IEF

Die IEF-Service GmbH bietet ein breites fachliches Spektrum an qualifizierten Arbeitsbereichen im Arbeits- und Sozialrecht, Insolvenzrecht sowie Betriebswirtschaft und Rechnungswesen. Darüber hinaus finden IT- und HR-Experten sowie eine Vielzahl kaufmännischer Berufe in der IEF-Service GmbH ein spannendes und interessantes Betätigungsgebiet.

Aus- und Weiterbildung

Im Rahmen eines umfassenden internen Ausbildungsprogrammes können und sollen alle MitarbeiterInnen die erforderlichen speziellen fachlichen Qualifikationen erwerben und ständig weiterentwickeln. Dies umfasst insbesondere auch die persönlichen und sozialen Fähigkeiten.

Rahmenbedingungen

Gesunde, qualifizierte, motivierte und leistungsstarke MitarbeiterInnen sind das Erfolgsrezept unseres Unternehmens. Die systematische Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung dient der Stärkung der Gesundheit sowie des Gesundheitsverhaltens und trägt wesentlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

Gender-Mainstreaming, Chancengleichheit und Gleichbehandlung sowie die Förderung von Frauen im Berufsleben haben in der IEF-Service GmbH einen besonderes hohen Stellenwert. Aktive Gleichbehandlung ist als strategisches Unternehmensziel explizit verankert und wird anhand von Indikatoren des Frauen- und Gleichbehandlungsplanes überprüft.

Obwohl die fachliche Expertentätigkeit ein individuelles Arbeiten erfordert, gibt es eine starke soziale Gemeinschaft, die sich auch im aktiv gelebten Leitbild und Corporate Identity ausdrückt.

In der Erfüllung des gesellschaftlich wichtigen Auftrags der Insolvenzentgeltsicherung hat sich die IEF-Service GmbH seit ihrer Gründung zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen gewandelt, diese Unternehmenskultur wird durch engagierte MitarbeiterInnen gelebt.

Auszeichnung als "Frauen- und Familienfreundlichster Betrieb Wiens"

Wesentliche Faktoren der überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterzufriedenheit in unserem Unternehmen bestehen in einer sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, Beruf und Familie sinnvoll zu vereinbaren. Dieser Anspruch sowie die gesetzten Maßnahmen haben in den Jahren 2007 und 2013 zur Auszeichnung als „Frauen- und Familienfreundlichster Betrieb Wiens – Kategorie öffentliche Betriebe“ geführt. Diese Auszeichnungen sind kein Resümee einer Vergangenheit, sondern ein Auftrag für die Zukunft, diese Werte auch pro futuro zu leben und weiter zu entwickeln.

Offene Stellen bzw. Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben in unserem Unternehmen zu arbeiten, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen@insolvenzentgelt.at. Alle offenen Stellen finden Sie in der Box am rechten Rand der Seite.